Jana Češpivová

Jako konzultant pracuje již téměř 10 let. Začínala na IT projektech v oblasti Business inteligence pro nadnárodní společnosti jako Business konzultant a posléze se profilovala jako Projektový manažer. 
Prošla celu řadou projektů v této oblasti od samého počátku až po ukončení projektu včetně poskytování následné podpory. Postupně se orientovala do oblasti Management Consultingu, kde se pohybuje od roku 2009. V této oblasti úspěšně aplikuje nabyté zkušenosti a znalosti a to zejména v oblasti procesní, strategické a projektového řízení. Zároveň aktivně školí a vede workshopy na různá témata spojená s její odborností. Má vysokoškolské vzdělání a disponuje certifikáty CIMA A, B (strategické plánování), ITIL v03 (procesy IT), PRINCE 2 (projektové řízení), Lean Six Sigma (optimalizace procesů).
 

Radovan Krejčí

Radovan Krejčí se věnuje řízení IT projektů v oblasti softwarového vývoje a systémové integrace více jak deset let. Jeho zaměřením jsou specifika řízení projektových a konzultačních týmů v mezinárodním a multikulturním prostředí. Vystudoval Matematicko-fyzikální fakultu Univerzity Karlovy v Praze následovanou postgraduálním studiem na Akademii věd ČR. Od roku 1998 působí v komerční sféře jako projektový manažer ve společnostech IXOS Software AG, OpenText Corporation a DHL Information Services. V současnosti působí jako šéf Systémové integrace v DHL zodpovědný za globálni strategii a implementaci s projektovými týmy v Tempe (USA), Bonnu, Praze a Kuala Lumpur (Malajsie).

Jana Vávrová

Jana Vávrová působí posledních 8 let jako lektorka, trenérka a personální poradkyně. Zaměřuje se především na oblast komunikačních technik, sociálních dovedností a vedení lidí a týmů i na rozvoj a zlepšování komunikačních, personálních a manažerských procesů ve firmách. Své zkušenosti získala z interního a externího pracovního působení v zahraničních i českých firmách. Své znalosti a dovednosti si průběžně rozšiřuje nejen spoluprací s novými klienty, ale také prostřednictvím absolvování odborných tréninků a konferencí. Je certifikovanou trenérkou Situačního vedení ®. Ve své práci klade důraz na využitelnost získaných poznatků v praxi, důkladné vyjasnění probíraných témat, diskusi a zpětnou vazbu.
 

Tomáš Hamr

Tomáš Hamr se zabývá zvyšováním efektivity podnikání v oblasti služeb, zejména v oboru informačních a komunikačních technologií. Díky úzké oborové specializaci získal zkušenosti v oblasti řízení projektů restrukturalizace a implementace inovovaných firemních strategií, zvyšování efektivity obchodních týmů a zavádění zákaznicky orientovaného projektového řízení. V letech 1998 - 2004 působil v IT firmách jako obchodní ředitel. V roce 2006 založil konzultační společnost Conceptica, která se zabývá rozvojem projektového řízení. Jako školitel v oblasti manažerského vzdělávání působí Tomáš Hamr od roku 2004. Je autorem několika úspěšných kurzů v oblasti manažerských dovedností a projektového řízení. Tomáš Hamr vystudoval Fakultu elektrotechnickou ČVUT v Praze a část svého studia absolvoval také na UMIST v Manchesteru, UK.

Petr Kadaník

Petr Kadaník se dlouhodobě specializuje na řízení ICT projektů a to jak nasazování ERP systémů u zákazníků v oblasti výroby, státní správy, utilit. Posledních 5 let byl zodpovědný za řízení vývojových projektů. Zkušeností bylo tříleté vedení velkého dodavatelského týmu se specializací na vývoj, údržbu a rozvoj několika desítek aplikací pro velkou státní instituci, během tohoto období byl realizován projekt centralizace agend. V současnosti pracuje jako senior project manager s přesahem do řízení delivery divize SAP. Vystupuje na konferencích (VŠE –systémové přístupy 2009, 2010, SI2011). Petr Kadaník vystudoval vysokou školu dopravy a spojů V Žilině. V oboru IT pracuje od roku 1996.